INVENTARIO DE OBLIGACIONES LABORALES RELEVANTES Y MEDIOS DE DEFENSA SOBRE IMSS
Mtra. Lorenia Atondo Rosales
Lic. Norma Guadalupe Alcántara Montoya
Dr. Jesús Hernández Rodrígue
Programa del curso
Impartido: Martes 26 de agosto, 2 y 9 de septiembre de 2025
Duración: 15 h.
I. INTRODUCCIÓN
1. El cumplimiento de la Norma Laboral en las relaciones de trabajo
II. LA NECESIDAD DEL ESTABLECIMIENTO DE LAS COMISIONES MIXTAS Y SU UTILIDAD
1. Comisión Mixta de Capacitación
2. Comisión para la Determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa
3. Comisión para Formar el Cuadro General de Antigüedades
4. Comisión para la Integración del Reglamento Interior de Trabajo
III. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
1. El protocolo para prevenir y eliminar la discriminación el hostigamiento y acoso laboral
2. Cumplimiento de las leyes laborales
A. Principales comentarios a la Ley Federal de Trabajo
B. Principales comentarios a la Ley del Seguro Social
C. Principales comentarios a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares
IV. DERECHOS HUMANOS LABORALES Y LA IMPORTANCIA DEL COMPLIANCE LABORAL
V. CONSEJOS PRÁCTICOS SOBRE LAS NORMAS APLICABLES A LA MAYORÍA DE LOS PATRONES
VI. NORMAS de aplicación general en los centros de trabajo
1. NOM-019-STPS-2011. Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
2. NOM- 035- STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención
3. NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades
Clase III: MEDIOS DE DEFENSA ANTE IMSS E INFONAVIT
I. INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SALARIOS
1.Infracciones laborales y su sanción
2.Infracciones en materia de SS y sanciones pecuniarias
3.Infracciones en materia ISR
II. DELITOS FISCALES EN LA RELACIÓN LABORAL
1.Simulación para desvirtuar la relación laboral
2.Agravantes en la comisión de hechos con apariencia de delito
3. Facultades de autoridades administrativas para querellarse
4.La posible vinculación a proceso y la prisión preventiva oficiosa
III. MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Cumplimiento ético en la relación laboral
2. Estrategias basadas en la simulación
3. Medidas correctivas y preventivas
IV. FACULTADES DE COMPROBACIÓN
1.Autoridades administrativas laborales
2. Autoridades administrativas fiscales
V. ACUERDOS CONCLUSIVOS
1. PRODECON aliada del contribuyente retenedor
VI. RECURSOS Y MEDIOS DE DEFENSA
1. La legalidad de los actos de autoridad
2. Los recursos administrativos
3. El juicio de nulidad
4. El amparo
* Te llevarás importantes consejos para el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales ante una posible revisión
* Conocerás los lineamientos generales de las NOMs de manera que seas capaz de hacer un inventario de obligaciones en tu organización y encontrar puntos débiles a corregir antes de una revisión, evitando así problemas laborales y multas
* Entenderás los aspectos esenciales en cuanto defensa en materia de IMSS, pudiendo así desarrollar un sistema de prevención para salir avante ante revisiones del Seguro Social
Expositor

![]() Duración 15 Horas |
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![]() Garantía ISEF |
![]() Constancia Digital |

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