Estudio Práctico de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Lic. Héctor Cervantes Nieto
Programa del curso
Impartido: Viernes 6, 13 y 20 de marzo de 2026
Duración: 15 h.
I. INTRODUCCIÓN
1. Aspectos generales sobre la Ley Federal del Trabajo
2. Normas protectoras en favor de los trabajadores
3. Cómo implementar una política laboral preventiva
II. CONTRATO DE TRABAJO
1. La importancia del contrato de trabajo
2. El contrato individual de trabajo
3. Riesgos de la simulación de contrato
4. Procedencia del contrato por obra, tiempo determinado o temporada
5. Nuevas modalidades de contratación
6. Aplicación a la disminución de la jornada laboral
III. DISMINUCIÓN JORNADA DE TRABAJO
1. Reforma constitucional y Ley Federal del Trabajo
2. Implementación
3. Jornadas de trabajo y horas extras
4. Repartición de la jornada
5. Controles de asistencia
6. Impacto y sugerencias
IV. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
1. Salario
2. Jornada de trabajo y tiempo extra.
3. Días de descanso semanal obligatorios y vacaciones.
4. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa
V. LA SUBCONTRATACIÓN
1. Consecuencias y sus riesgos
VI. SUBSTITUCIÓN PATRONAL
VII. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
1. Causas de terminación de relación de trabajo
2. Renuncia voluntaria
3. Convenio
4. Rescisión
5. Indemnización Constitucional
6. Veinte días por año
7. Salarios vencidos
8. Prima de antigüedad
VIII. NUEVO PROCEDIMIENTO ANTE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO
IX. CONSEJOS PRÁCTICOS SOBRE INSPECCIONES LABORALES
X. PREMIO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA IMSS
XI. NUEVA LEY SILLA
XII. CONSEJOS ANTE LA REFORMA DE TRABAJADORES EN PLATAFORMAS DIGITALES
XIII. IGUALDAD SALARIAL
XIV. ENFERMEDADES DE TRABAJO
XV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
* Conocerás la forma correcta de elaborar tus contratos de trabajo, evitando futuros conflictos y sanciones, y garantizando los derechos y obligaciones tanto del patrón como del trabajador
* Te mantendrás actualizado con las Reformas Laborales que entraron en vigor este año, asegurando tu conocimiento del marco normativo vigente
* Conocerás la importancia de qué tipo de contrato debes emplear de acuerdo a cada situación del trabajador, así como las consecuencias que tendrían de efectuarse de forma incorrecta o simulada
* Obtendrás importantes consejos acerca del salario, horario, días de descanso, substitución patronal, vacaciones, home office y demás condiciones de trabajo
* Podrás diseñar un sistema de prevención que te permita salir avante de los problemas laborales y sobre todo evitar juicios laborales que te puedan generar tiempo y dinero para tu organización
* Aprenderás los aspectos clave para asegurar una terminación adecuada de la relación laboral, estableciendo claramente los términos conforme a la Ley
* Comprenderás las implicaciones legales de la subcontratación y aprenderás a implementar prácticas que minimicen los riesgos y potencien el desarrollo de tu organización
Expositor
- Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Iberoamericana.
- Conferencista en diversos foros sobre la materia de Derecho del trabajo, así como articulista en diversas revistas también sobre la materia laboral.
- Expositor titular del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C., en la materia de Derecho del Trabajo desde 1996.
- Fue expositor de la División de Educación Continua de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, para funcionarios de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
- Profesor de diversos Diplomados de la Universidad Panamericana Campus Guadalajara, en la Especialidad de Derecho Constitucional y Amparo y Derecho Corporativo.
- Profesor de la Universidad Panamericana Campus Ciudad de México desde 1996, en la Especialidad de Derecho Procesal Laboral
- Miembro de la Barra Mexicana Colegio de Abogados, A.C., siendo subcoordinador académico en la Comisión de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de marzo de 2012 a febrero de 2014 y Coordinador desde marzo de 2014 a la fecha.
- Director del Despacho Cervantes Nieto Abogados, S.C., consultores en derecho del trabajo y de la Seguridad Social. Con una experiencia de más de 35 años en el medio laboral
- Autor de los libros "Aspectos Prácticos del Contrato Individual de Trabajo", "Reforma Laboral", "Obligaciones laborales del COVID 19", entre otros.
 Duración 15 Horas |
 Incluye Material electrónico |
 Garantía ISEF |
 Constancia Digital |
Plan de estudio
Preguntas frecuentes
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