Fases del Diplomado
Ley Federal del Trabajo
El ISR Sobre Sueldos y Salarios
Aportaciones de Seguro Social
Aspectos Esenciales en Materia Laboral y Medios de Defensa Sobre IMSS
¡Extraordinarios fiscalistas, escritores de libros y profesionales con importante experiencia profesional de más 20 años que compartirán su conocimiento y experiencia!
Dirigido a:
Gerentes de relaciones industriales, jefes de personal, encargados de nóminas, consultores fiscales, contadores generales, administradores, gerentes de pequeñas y medianas empresas, y en general, a personas que tengan que tomar decisiones sobre esta materia.
Objetivo del Programa:
Llevar a cabo un análisis a fondo de las disposiciones fiscales relativas a los sueldos y salarios, así como de la Ley Federal del Trabajo, con un enfoque eminentemente práctico, para evitar conflictos con las autoridades correspondientes, así como para que los participantes salgan preparados para la toma de decisiones de calidad.
Beneficios
1. Acceso a la grabación de cada fase por 3 meses
2. Actualízate con expertos
3. Llévate consejos para prevenir costosos errores
4. Obtén nuevas ideas de servicio
5. Construye una red de colegas que te acompañarán en tu éxito profesional
6. Al pagar tu diplomado de manera presencial recibirás: Una Fisco Nómina, como material de apoyo
ADQUIERE TU DIPLOMADO COMPLETO
$16,800 + IVA
*USANDO CUPÓN ISEF20CEL solo si la modalidad elegida es en línea
PROGRAMA
Incluye Reforma Laboral en materia de vacaciones
I. INTRODUCCIÓN
II. CONTRATO DE TRABAJO
III. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
IV. LA SUBCONTRATACIÓN
V. SUBSTITUCIÓN PATRONAL
VI. TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y SUS CONSECUENCIAS
VII. IMPLICACIONES LEGALES DE UNA DEMANDA LABORAL
VIII. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO EN MATERIA DE SINDICATOS
IX. CONSEJOS PRÁCTICOS SOBRE INSPECCIONES LABORALES
X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Un estudio práctico del ISR de Sueldos y Salarios con destacados expositores
PROGRAMA
I. CFDI DE NÓMINA Y LA FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA
II. INGRESOS POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
III. EFECTOS FISCALES DE LAS PRESTACIONES LABORALES
IV. ASPECTOS BÁSICOS DE PREVISIÓN SOCIAL Y SU DEDUCIBILIDAD
V. LA PERSONALIDAD FISCAL INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES CON VARIOS INGRESOS
VI. AJUSTE ANUAL
VII. MANEJO DEL OUTSOURCING.
VIII. COSTOS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES Y SUBSIDIO AL EMPLEO
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Un estudio práctico del Seguro Social lleno de consejos de destacados expositores
Actualizado con los efectos en las cuotas del COVID 19, las reformas a pensiones, teletrabajo y la iniciativa de reforma al outsourcing
PROGRAMA
I. IMSS
II. INFONAVIT
III. EFECTOS FISCALES DE ALGUNAS DISPOSICIONES LABORALES
IV. PUNTOS IMPORTANTES SOBRE IMSS
V. EL DICTAMEN FISCAL ANTE EL IMSS, CONSEJOS PRÁCTICOS
VI.PECADOS MÁS COMUNES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL, CÓMO PREVENIRLOS Y SUS CONSECUENCIAS
PROGRAMA
Clases 1 y 2: INVENTARIO DE OBLIGACIONES LABORALES
I. INTRODUCCIÓN
1. El cumplimiento de la Norma Laboral en las relaciones de trabajo
II. LA NECESIDAD DEL ESTABLECIMIENTO DE LAS COMISIONES MIXTAS Y SU UTILIDAD
1. Comisión Mixta de Capacitación
2. Comisión para la Determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa
3. Comisión para Formar el Cuadro General de Antigüedades
4. Comisión para la Integración del Reglamento Interior de Trabajo
IV. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
1. El protocolo para prevenir y eliminar la discriminación el hostigamiento y acoso laboral
2. Cumplimiento de las leyes laborales
A. Principales comentarios a la Ley Federal de Trabajo
B. Principales comentarios a la Ley del Seguro Social
C. Principales comentarios a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares
V. DERECHOS HUMANOS LABORALES Y LA IMPORTANCIA DEL COMPLIANCE LABORAL
VI. CONSEJOS PRÁCTICOS SOBRE LAS NORMAS APLICABLES A LA MAYORÍA DE LOS PATRONES
VII. NORMAS de aplicación general en los centros de trabajo
1. NOM-019-STPS-2011. Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
2. NOM- 035- STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención
3. NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades
Clase 3: MEDIOS DE DEFENSA ANTE IMSS E INFONAVIT
I. INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SALARIOS
II. DELITOS FISCALES EN LA RELACIÓN LABORAL
IV. FACULTADES DE COMPROBACIÓN
VI. ACTOS ADMINISTRATIVOS IMPUGNABLES
INVERSIÓN POR FASE
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Estudio Práctico de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Grupo B : Martes 24 de junio, 1 y 8 de julio de 2025 de 15:30 a 20:30 h. - Lic. Héctor Cervantes Nieto
EL ISR DE SUELDOS Y SALARIOS
Grupo B : Martes 15, 22 y 29 de julio de 15:30 a 20:30 h. - C.P.C. y L.D. Jesús Hernández Rodríguez
APORTACIONES DE IMSS E INFONAVIT
Grupo A : Sábados 7, 14 y 21 de junio de 09:00 a 14:00 h. - C.P.C. Javier Martínez Gutiérrez
Grupo B : Martes 5, 12 y 19 de agosto de 15:30 a 20:30 h. - L.C.C. Miguel Ángel Hernández Yescas
Aspectos Esenciales en MATERIA LABORAL Y MEDIOS DE DEFENSA SOBRE IMSS
Grupo A : Sábado 5 de julio de 09:00 a 14:00 h. - Mtra. Lorenia Atondo Rosales
Sábado 12 de julio de 09:00 a 14:00 h. - Lic. Norma Guadalupe Alcantara Montoya
Sábado 19 de julio de 09:00 a 14:00 h. - Dr. Jesús Hernández Rodríguez
Grupo B : Martes 23 de septiembre de 15:30 a 20:30 h. -Dr. Jesús Hernández Rodríguez
Martes 2 de septiembre de 15:30 a 20:30 h. - Lic. Norma Guadalupe Alcantara Montoya
Martes 9 de septiembre de 15:30 a 20:30 h.- Mtra. Lorenia Atondo Rosales
DIPLOMADO EN LÍNEA PREMIUM:
★ Un moderador exclusivo del aula virtual
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