Programa del curso

Duración: 15 h.

I. CFDI DE NÓMINA Y LA FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA
1. Comentarios importantes

II.SUBSIDIO AL EMPLEO
1.Efectos en el salario mínimo general
2.Monto máximo de ingreso para tener derecho
3. Ajuste mensual para el subsidio al empleo

III. INGRESOS POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
1. Objeto, sujeto y base del impuesto
2. Conceptos gravados, exentos, efecto de la UMA y el suspiro por el salario mínimo general
3. prestaciones generales
4. Las retenciones, riesgos, infracciones y delitos
5. Tarifas aplicables, su actualización y legalidad

IV. EFECTOS FISCALES DE LAS PRESTACIONES LABORALES
1. Prima vacacional, dominical y otras primas
2. Aguinaldo, compensaciones, premios de puntualidad, asistencia, productividad, etc.
3. Viáticos exentos, gravados y considerados ingreso del trabajador.
4. Capacitación Vs Becas educacionales.
5. Inasistencias justificadas pagadas
6. Indemnización por cese o separación. Retención al finiquito, la indemnización o montos acordados en el Centro de Conciliación o por sentencia del Tribunal Laboral

V. ASPECTOS BÁSICOS DE PREVISIÓN SOCIAL Y SU DEDUCIBILIDAD
1.Subsidios por incapacidad, becas educacionales, actividades culturales y deportivas, guarderías y otras de naturaleza análoga.
2. Indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades, de acuerdo con contratos.
3. Fondo de ahorro.
4. Reembolso de gastos médicos, hospitalarios y funerarios

VI. LA PERSONALIDAD FISCAL INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES CON VARIOS INGRESOS

VII. AJUSTE ANUAL
1. Trabajadores de Salario mínimo general
2. Obligados a realizarlo e ISR a retener o devolver al trabajador
3. Compensación de saldos


VIII. COSTOS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES Y SUBSIDIO AL EMPLEO
1. No deducibilidad
2. Infracciones y delitos