Expositor


Lic. Lucía Guadalupe Magaña Gabriel
Lic. Lucía Guadalupe Magaña Gabriel
  • Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México
  • Expositora activa del Instituto Superior de Estudios Fiscales en diversos temas de la rama laboral.
  • Panelista en la Mesa Redonda titulada "Sujetos obligados al REPSE y sus implicaciones legales"
  • Elaboración de actas de envío al archivo en los expedientes de queja.
  • Realización de gestiones telefónicas a dependencias y particulares para proporción y obtención de información relacionada con los expedientes de queja
  • Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo, contratos de prestación de servicios profesionales, mercantiles.
  • Elaboración de demandas, contestaciones de demanda, ofrecimiento y objeciones de pruebas.
  • Desahogo de requerimientos de Juzgados Familiares y autoridades de trabajo.
  • Realización de auditorías laborales en materia de condiciones generales de trabajo
  • Implementación de la NOM 035-STPS-2018 en centros de trabajo
  • Elaboración y ratificación de convenios de sustitución patronal
  • Implementación de la Reforma Laboral en materia de subcontratación en empresas y Grupos empresariales
  • Registro de personas físicas o morales que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas
  • Consultora experta en materia de subcontratación de servicios especializados.
  • Atención de Audiencias de Conciliación, Demanda y excepciones, de Ofrecimiento y Admisión de pruebas, incidentales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
  • Consultoría en materia laboral preventiva
  • Elaboración de Convenios y ratificaciones ante la Junta de Conciliación y Arbitraje

¿En qué me puede asesorar?

• Derecho del Trabajo
• Subcontratación de Servicios Especializados
• REPSE


Descripción de la Asesoría

• Auditoría laboral preventiva
• Atención de trámites ante la STyPS
• Atención de inspecciones en materia del trabajo, incluyendo subcontratación de servicios especializados


¿Qué otros servicios puedo contratar?

  1. Auditoría laboral preventiva
  2. Atención de trámites ante la STyPS
  3. Atención de inspecciones en materia del trabajo, incluyendo subcontratación de servicios especializados