Grupo D: Martes 28 de mayo de 9:30 a 12:00 h.
Modalidad: 100% En línea
Programa
I. PROPORCIONALIDAD Y EQUIDAD
II. NUEVO SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
1. Similitudes y diferencias
2. Determinación del monto mensual y diario
3. Límite de ingreso con derecho al subsidio
III. SALARIO MÍNIMO GENERAL
1. Efectos del Subsidio
2. Objetivo buscado y logrado
IV. CONCEPTOS APLICABLES Y NO APLICABLES AL SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
1. Salarios, premios, comisiones, otros
2. Prima de antigüedad, tres meses de indemnización, 20 días por año y otros conceptos indemnizatorios
V. CASOS PRÁCTICOS DEL MONTO APLICABLE POR PERIODO
1. Semanal, decenal, quincenal y mensual
VI. CASOS ESPECIALES
1. Jornada reducida, semana reducida y contrato por unidad de tiempo
VII. PERCEPCIÓN NETA
1. Determinación del ISR
2. Retención de la Cuota Obrera
3. Monto neto
VIII. AJUSTE MENSUAL AL SUBSIDIO AL EMPLEO
1. Percepciones fijas y variables
2. Percepciones variables
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
- 2 Puntos NDPC para CCPM = 2 fiscales
- 2 Puntos NDPC para AMCP = 2 fiscales
* Estarás preparado con los últimos cambios que establece la autoridad e informando a tu cliente de manera oportuna
* Conocerás cómo aplicar el subsidio al empleo en el CFDI de nómina, evitando así errores y ahorrando costos
Expositor
- Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración, del Instituto Politécnico Nacional.
- Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Humanitas.
- Maestría en Contribuciones por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP)
- Socio director del despacho Hernández Galindo, S.C. Consultores Fiscales.
- Autor y coautor de más de 25 libros editados por Ediciones Fiscales ISEF, S.A.
- Expositor titular del Instituto Superior de estudios Fiscales ISEF, A.C. desde 2003, impartiendo, entre otros temas:
- Diplomado en Consultoría Fiscal
- Taller de Sueldos y Salarios
- Declaración Anual de Personas Físicas y Morales
- Régimen Fiscal de Empresas Constructoras
Preguntas frecuentes
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